한국노인인력개발원에서는 노인일자리 창출과 중소기업 경영지원을 위하여

만 60세이상 시니어를 고용하는 기업에 인건비의 일부를 지원하는「시니어인턴십 사업」을 수행하고 있다고 하오니 업무에 참고하시기 바랍니다.

  가. 자격조건

    ◦ 만 60세 이상 시니어 고용하는 기업에 어르신의 인건비 일부 지원 

    ◦ 자격요건 

     - 4대 보험 가입사업장 중 근로기준법 준수하는 기업

     - 취업일 기준 만 60세 이상인 자(1963년생 이전 출생)

  나. 지원내용

   1) 일반형 : 참여자와 인턴기간(최대 3개월) 포함 9개월 이상 근로계약을

             체결하는 기업에 참여자 월 급여의 50%, 월 최대 40만원 지원

   2) 세대통합형 : 숙련기술을 보유한 퇴직자를 청년멘토로 최소 6개월 이상

             고용하는 기업에 300만원 지원

   3) 장기취업유지형 : 인턴십 사업 참여자를 18, 24, 30, 36개월 고용유지 시 

                       매 경과시점에 기업에 80만원, 60만원 지원

  다. 문의처: 한국노인인력개발원 강원지사 김보경 과장(033-911-3015)

붙 임 1. 2023년 시니어인턴십 사업 안내문 1부

      2. 시니어인턴십 참여 희망기업 카드 서식 1부.

      3. 참여 구비서류 1부